Le 12 février 2020

Nurse rostering avec remplacements : Application au cas du CHU de Nantes

  David Baez, doctorant au LARIS

co-encadré par Christelle Jussien-Guéret (LARIS) et Odile Morineau (IMT Atlantique)

Résumé:

La planification de personnel est une activité fréquente dans tous les types d'organisation et peut représenter un défi. Nous présentons ici la première étape d'un projet de création de plannings pour le personnel non médical (infirmiers, aide-soignants, ...) du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Nantes . Nous proposons deux modèles mathématiques permettant de construire des plannings cycliques dans lesquels des jours de remplacements sont positionnés de façon à faciliter la gestion des absences.